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公司除了我,幾乎沒有人愿意主動加班,大家士氣低落,公司目前勉強糊口某中小企業主老王感嘆道。近年來,創業熱潮在全國各地蓬勃興起,截止到2017年三季度末,全國工商注冊的中小企業總量超過4000萬家,占全國企業總數99%以上。然而4000多萬中小企業主中許多陷入了如老王一樣的迷茫,企業做了好幾年,但是依舊做不大,想改變這種現狀,卻又不知從哪下手,怎么辦?于是,有些積極上進的老板們面臨困境到處求醫,參加各種商學院培訓學習。最后往往發現,懂得了很多道理,依然不知道從哪里著手,還會發現和自己團隊的差距越來越大,員工根本無法理解或者跟上自己的步伐。當然,學到的優秀理念、方法由于缺少團隊有力的執行落地而成為雞肋。然而把員工都送去培訓的話,員工不但不感謝,還認為培訓是老板安排的任務,怎么辦?選擇比努力更重要,學錯東西是企業家最大的成本,非常務實商學院院長丁曉輝如是說,我們只招想腳踏實地做好企業的中小企業主,丁曉輝表示,目前國內商學院參差不齊,很多重理論而不重實戰,很多都是教授拼湊式的商學院,知識的需求往往只是企業家的表面需求,而真實的需求是實戰和需要被輔導,實戰式學習成為了中小企業主共同的呼聲,就是在這樣的形勢下,非常務實商學院實戰培訓應運而生,成立不到一年,就獲得千萬級A輪融資,和梓咨詢攜百位各領域實戰專家和中國上百家上市公司的實操經驗加入非常務實商學院,助力中小企業從小到大的實戰培訓。中國社會對高精尖人才的求賢若渴商學院持續火熱近日一條天價年薪的新聞刷爆朋友圈,恒大下發人事任命通知,正式任命任澤平為恒大集團首席經濟學家(副總裁級)兼恒大經濟研究院院長,薪資核定為1250000元/月。這份公告一經爆出,立即引發熱議,其中高額的薪資更是令很多人羨慕不已。騰訊、阿里、百度等公司招人的薪資也水漲船高,高額的薪資無不透露出對高精尖人才的求賢若渴。另一方面,中國的一個中小企業的平均壽命,據權威機構統計出來為2.9年。2740,你們知道這是什麼數據嗎?這是一天倒閉的企業數量。也就是說一天會有2740個企業面臨著破產、倒閉的結局。也就是說一小時有114家,平均每分鐘有2家企業在倒閉。于是有企業家感嘆,現在能活著就已經很不錯了,古羅馬有一個職業,跟現在做企業的非常像,就是角斗士。每一次開始競技的時候,隨著時間的推移,上面生存的人數的數量會而遞減,就像做企業也是一樣。時間越長,關門的企業就越多。巨大的誘惑和巨大的生存壓力,讓現代的企業家想盡一切辦法鍛煉肌肉,正是在這種狀況下,各類培訓機構持續火爆,收費也是水漲船高,據統計中國的教育培訓機構的總量已超過14萬家。缺乏實戰學員表示聽懂了許多卻依舊做不好企業前段日子,馬云在環球經濟論壇上最新演講,演講中馬云對于讀不讀MBA發表了自己的觀點這些年看到很多人去學MBA,去之前都很聰明,但回來后就都變蠢了。他們想這事教授教的,這是經濟學家講的;去之前思維非常活躍,回來時好像被僵化了,年輕人不應該跟著別人走,應該追尋自己的規則。馬云一番話,引起社會熱議MBA到底有用么?在對就讀MBA獲得的收獲調查中,排在前三位的分別是拓展交際人脈、擁有碩士學位和觀念的更新。一半的受訪者認為攻讀MBA獲得了新的事業機會,另外有43%的被調查者認為學習到了專業知識,僅有20%的被調查者獲得了升職加薪。很多人選擇報MBA的原因在于結交更多優秀的人,因為只有跟比你更優秀的人在一起,你才會變的更優秀。通過MBA學習,可以結交到包括其他行業的優秀人才,大家互相學習、資源共享。然而在越來越務實的社會環境下,有學員表示花了40余萬人民幣讀了名校的MBA,結果老板還是沒給他加薪,就好像沒讀過一樣。缺乏實戰,讓學員學習了理論知識后,在實際管理中無法落地。甚至有公司花了幾十萬上百萬做咨詢。可即使花了這么多錢也很難達到預期效果,為什麼呢?不是咨詢公司的方案不好,而是團隊的執行意愿和能力都不足夠。往往最后是花了錢買了一堆很棒的教材。非常務實商學院院長丁曉輝打造國內首家實戰商學院非常務實商學院是創立于深圳的一個中小企業老板的深度學習社群,伴隨著大眾創業萬眾創新的浪潮席卷全國,深圳也正在成為真正的創業之都,而當下創業創新的環境,對創業者也提出了更高的要求。區別于其他以內容學習為主的平臺,非常務實商學院的獨特之處是把自己定位為中小企業老板的深度學習社群,旨在在通過深度學習真實案例的方式,為中小企業老板提供簡單有效、務實落地的方法,解決大家在快速變化的環境中對于經營管理的迷茫和困惑,降低學習成本,幫助大家養成一些良好的學習習慣、增強自律。我們不講大道理,只講告訴你怎么做,而且寫給大家的案例往往就是某一個學員的案例,那就是非常務實商學院跟別人不一樣的地方,我不會給你講華為的案例,也不會講阿里巴巴的案例,只是講跟你一樣的人,他是怎么突破的,這是非常務實商學院跟別人不一樣的。非常務實商學院院長丁曉輝介紹非常務實商學院之所以定位成中小企業老板的深度學習社群,跟其他以知識傳播為主的學習型平臺不同,是因為對于創業者而言,知識不是太少了,而是太多了,往往出現的情況是創業者學了很多回到自己企業卻不知道如何下手,這已經成為了中小企業老板學習的痛點,丁曉輝認為,深度學習將成為未來中小企業老板學習的方向,僅僅知識層面的獲取已經遠遠不能滿足中小企業這個特定人群的需求了。實戰培訓案例學習的方式就可以有效的降低中小企業老板的摸索成本和試錯成本,通過線上學習、線下互動,從而達到實戰學習的目的。以其中一個系列課程一億中流加速器為例,幫助企業家建立一張企業從小到大的認知層面的擴張地圖,幫助學員清晰認知企業從小到大的成長規律和擴張路徑,從而以一個億元級企業家的思維高度對下一步的行動提供清晰的認知引導,同時對有潛力的企業提供企業最稀缺的資源支持,幫助學員更容易獲得包括投資人、媒體、銀行、咨詢公司在內的頂級創業資源的支持。(編輯:liaokai)關鍵字:商學院實戰目的培訓城市
關鍵字標籤:企業外語訓練
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